Как оплачивать командировку по внутреннему совместительству по разным должностям. Пример: Врач-кардиолог уезжает в командировку (на курсы повышения квалификации) по специальности кардиология. Имеет внутреннее совместительство по должности врача-терапевта. Что делать по совместительству отпуск без сохранения заработной платы и оформлять командировку?
Здравствуйте.
Терапевту в данном случае следует оформлять отпуск без сохранения заработной платы, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Спросить
Работа по совместительству выполняется на основании другого трудового договора. Обычно в таких случаях по совместительству оформляется отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон. (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). За работником - внешним совместителем сохраняется средний заработок только у того работодателя, который направил его в командировку (абз. 2 п. 9 Положения о служебных командировках).
По другому Этот вопрос ТК РФ не регулируется никак. Для оформления командировки по другой должности в рамках другого трудового договора нет оснований.
Спросить
