Столкновение интересов - хлоратор против заведующей в детском саду о выплате простоя на лето
Я работаю в детском саду в бассейне хлоратором операторной установки. На лето бассейн закрывают и я настаиваю, чтобы мне выплачивали простой 75 процентов от заработной платы. Но заведующая говорит, что ей не выгодно платить 75 процентов и настаивает на временном переводе помощником воспитателя. Согласно статье 72.2 ТК я могу отказываться от временного перевода и настаивать на 75 процентах, ведь тут нет чрезвычайных обстоятельств?
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера)
Спросить
Я работаю в детском саду в бассейне хлоратором операторной установки. На лето бассейн закрывают и я настаиваю, чтобы мне выплачивали простой 75 процентов от заработной платы. Но заведующая говорит, что ей не выгодно платить 75 процентов и настаивает на временном переводе помощником воспитателя. Почему в бюджете детского сада не предусмотрены средства на оплату простоя? Ведь я же прошу то,что положено по трудовому кодексу? (Детский сад находится на самоокупаемости)
Я работаю в детском саду в бассейне хлоратором операторной установки. На лето бассейн закрывают, в связи с отключением отопления и я настаиваю, чтобы мне выплачивали простой 75 процентов от заработной платы. Но заведующая говорит, что ей не выгодно платить 75 процентов и настаивает на временном переводе помощником воспитателя. Кто из нас прав согласно статье 72.2 ТК?
У меня жена 1980 г. р, считалась ребенком-сиротой. Хотя за ней было закреплено жилье в деревне (в области) у матери (лишенной прав), она вроде как имела право получить квартиру в городе. Где она училась в школе-интернате. Или я ошибаюсь? Если нет, то в общем до 23 лет жилье она так ине получила, так как не было нужды, так как жила у меня. Сейчас ей уже 37. имеет ли право она получить жилье сейчас? Кстати к тому же она еще и иинвалид 2 гр. с 2003 года.
Бассейн детского сада, где я работаю, находится в аварийном состоянии. Но на данный момент бассейн работает. Если заведующая решит закрыть бассейн или СЭС даст заведующей предписание закрыть бассейн, то что будет с персоналом бассейна? Нас сократят или просто уволят?
Как может квалифицироваться с точки зрения УК РФ, АК РФ, ТК РФ удержание (невыплата) заработной платы по платёжной (зарплатной) ведомости?
Ребёнок 12 лет готовится к гастрольной поездке с группой детей в Беларусь. Нужна нотариально заверенная доверенность на педагога на вывоз ребенка в другую страну. От родителей требуются ксерокопии паспортов. Как быть, если отцовство установлено в судебном порядке и отец с ребёнком не общается? Только получает алименты.
