Возможно ли получить компенсацию при увольнении в апреле 2017 года за не отгулянную часть отпуска за 2016 г. спасибо.
опубликован 12.04.2017, 20:12
Здравствуйте! За все дни неиспользованного отпуска при увольнении рпботодатель обязан выплатить компенсацию в соответствии со ст. 127 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Согласно трудового законодательства Вы вправе получить денежную компенсацию, если отпуск вами не был использован.
Здравствуйте! Да, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск если он действительно не был использован. Удачи Вам!
Здравствуйте! При увольнении сотруднику выплачивается компенсация за неиспользованные за всё время работы дни отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Доброго времени суток!
В день увольнения работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имелся у работника.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут