Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 20, из них VIP - 0

Екатеринбург, 12.04.2017, 20:12

Возможно ли получить компенсацию при увольнении в апреле 2017 года за не отгулянную часть отпуска за 2016 г. спасибо.

Вопрос №12410903 из г. Екатеринбург
опубликован 12.04.2017, 20:12

Возможно ли получить компенсациюпри увольнении в апреле 2017 года за не отгуленную часть отпуска за 2016 г. сасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Здравствуйте! За все дни неиспользованного отпуска при увольнении рпботодатель обязан выплатить компенсацию в соответствии со ст. 127 ТК РФ.

12.04.2017, 20:48

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Согласно трудового законодательства Вы вправе получить денежную компенсацию, если отпуск вами не был использован.

12.04.2017, 20:14

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте! Да, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск если он действительно не был использован. Удачи Вам!

12.04.2017, 20:14

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! При увольнении сотруднику выплачивается компенсация за неиспользованные за всё время работы дни отпуска (ст. 127 ТК РФ).

12.04.2017, 20:15

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

В день увольнения работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имелся у работника.

Удачи Вам и всех благ!

12.04.2017, 20:17

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Похожие темы:
Можно ли получить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить компенсацию при увольнении в апреле 2017 года за не отгулянную часть отпуска за 2016 г. спасибо.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы