Если я выполняют работу которая не прописана в должностной инструкции должны ли мне за это доплачивать? Заранее спасибо.

• г. Челябинск

Если я выполняют работу которая не прописана в должностной инструкции должны ли мне за это доплачивать?

Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Если Вы выполняли ее по приказу, то есть, допустим, на время замещения работника в отпуске, то доплата должны быть, но надо смотреть приказ опять же.

Если не было приказа, то тогда в суде трудно будет высудить доплату, так как работодатель всегда может сослаться, что делали Вы ее добровольно.

Спросить
Пожаловаться

Да должны вы должны написать заявление на имя руководителя и просить оплатить дополнительный объем работ, в заявлении прописать размер выплаты желаемой и обязанности которые вы выполняете сверх ДИ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Если работник на одном предприятии наряду со своей основной работой выполняет дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняет обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, ему положена доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размеры таких доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.

Спросить
Пожаловаться

Челябинск - онлайн услуги юристов

Татьянна Ивановна
08.09.2002, 08:59

Выполняю работу свыше должностной инструкции которая не входит в мои обязанности. Как мне должны юридически оформить и оплатить?

Выполняю работу свыше должностной интсрукции которая не входит в мои обязанности. Как мне должны юридически оформить и оплатить?
Читать ответы (1)
Юлия
12.07.2022, 11:12

Вопрос о доплате за выполнение обязанностей по пожарной безопасности - что нужно знать?

Если у меня в должностной инструкции указаны обязанности по пожарной безопасности. Я приняла это, работаю пол года, теперь вышел приказ о назначении ответственных, прислали инструкцию. Должны ли мне доплачивать за это?
Читать ответы (1)
Инна
21.12.2017, 23:53

Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик

В должностной инструкции прописаны обязанности не соответствующие моей занимаемой должности (выполнение части работы бухгалтера: взаимодействие с казначейством, работа с электронным бюджетом и т.п.) согласно единого квалификационного справочника (должность "Аналитик"). Должностную инструкцию я подписала, с устным условием выполнения обязанностей бухгалтера, указанных в инструкции, а не аналитика. Произошел конфликт с начальником, и он сказал, что я должна выполнят полностью работу согласно должностной инструкции. Имею ли я право потребовать от начальника убрать обязанности бухгалтера из должностной инструкции, и выполнять обязанности по занимаемой должности "Аналитик"?
Читать ответы (2)
ЛОЛИТА АЛЕКСАНДРОВНА
02.10.2018, 10:53

Возможно ли дополнительное вознаграждение учителю-дефектологу за работу с детьми-аутистами, учитывая сложность условий труда?

Можно ли доплачивать учителю дефектологу за работу в особых условиях труда (работа с детьми-аутистами), ведь в должностной инструкции прописана такая работа.
Читать ответы (1)
Людмила
15.04.2021, 08:56

Как изменение должностной инструкции может повлиять на дополнительную работу - права и обязанности сотрудников.

Руководитель предлагает дополнительную работу, которая не прописана в должностной инструкции. Может ли он изменить должностную инструкцию, т.е. внести туда дополнительную работу. А если я не согласна, как быть. Имеет ли право уволить за отказ от дополнительной работы.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.08.2016, 19:16

Оплачивается ли уборка двора, если она входит в обязанности уборщицы - ответ из должностной инструкции

Если в должностной инструкции уборщицы написано входит в обязанности охрана и уборка двора. За это должны доплачивать или нет. спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
07.07.2016, 13:42

Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции

Шесть месяцев назад я устроилась на работу заключила трудовой договор, подписала должностную инструкцию. Сегодня мне работодатель вручил уведомление, что через два месяца в мою должностную инструкцию будут внесены изменения. В случаи не согласия работать по новой должностной инструкции, трудовой договор будет расторгнут. И вручили прект новой должностной инструкции. Могу ли я отказа отказаться от новой должностной инструкции и продолжать работать по прежней должностной инструкции которая мной подписана при поступлении на работу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
06.03.2015, 21:19

Как поступить при изменении должностной инструкции и переводе на другое рабочее место во время декретного отпуска?

До декретного отпуска работала без должностной инструкции. Прервав декретный отпуск вышла lдосрочно на работу. Работодатель выдал мне новую должностную инструкцию, которая совсем не соответствует моим прежним обязанностям, и определил рабочее место в другом отделе (в котором и выполняют данные обязанности). Считается ли это скрытым переводом? Могу ли я отказаться от новых должностных обязанностей? И добиваться работы в отделе, который прописан у меня в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
25.05.2017, 20:42

Определение должностного лица в должностной инструкции и условия выдачи данного документа

Должностное лицо или уполномоченное прописывается в должностной инструкции или должен быть другой документ? И должностную инструкцию должны выдавать на руки в месте с трудовым договором​?
Читать ответы (1)
Наталья
14.04.2021, 06:03

Работа без права на сон - нужно ли описывать в должностной инструкции и закреплять нормативно?

Что обозначает понятие " работа без права на сон". Должно ли это быть прописано в должностной инструкции. И если есть право на сон, то это тоже должно быть закреплено нормативно? Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение