Отпуск и оплата труда - Каковы мои права и выплаты при работе по вахтовому графику в Керчи?

• г. Краснодар

Я тружусь вахтой в Керчи мне положен отпуск т.к. я уже отработала 11 месяцев с даты поступления на работу т.е. 16.05.2016 отпуск мне оформлен с 16.04.2017. По договору моя з/п состоит из часовой тарифной ставки 41 р.80 коп. и надбавки за вахтовый метод 600 р. Рабочий день 12 часов, где 1 час обед. Также я работаю в течении года не 1/1 месяц а в основном 3/1 месяц. Данная переработка ни где не учитывается. Мои отпускные за 28 календарных дней составили 7130 р. Я считаю что это очень мало. Подскажите кто прав?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Эхтель Владимировна. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Они проведут проверку правильности начислений. Вы также можете обратиться с иском в суд, в суд Вы должны будете предоставить свой расчет полагающейся Вам выплаты.

Спросить
Пожаловаться

Вы предлагаете нам посчитать размер ваших отпускных? Обращайтесь к любому юристу сайта, оплаыивайте его работу и вам посчитают. Всего доброго.

Спросить
Пожаловаться
Захар
31.10.2010, 16:37
Оплата переработки и отпуска. Я работаю вахтовым методом,12-часовой рабочий день, учетное время-1 год. На данный момент администрация насчитала 405 часов переработки. Так как в этом году я в отпуске не был, написал заявление на отпуск с 1 ноября 2010 года.
Подробнее
1 ответ
Иван
16.11.2015, 06:53
Как рассчитываются отпускные если моя зарплата состоит из тарифной ставки, районный коэффициент, процентная надбавка для районов Крайнего Севера, надбавка за вахтовый метод, сверхурочная работа. Как определяется сумма надбавок и на основании каких нормативных документов.
Подробнее
1 ответ
Олег Асанович
17.06.2017, 01:21
Работаем 24 часа через 72 часа. За первый квартал 2017 года у меня переработка составила 89 часов. Мне предложили преурочить эти дни к отпуску, С 1 Июля ухожу в отпуск и мне за эти часы дают дополнительные дни-3,08 дня.
Подробнее
1 ответ
Evelista
25.12.2011, 11:01
Я проработал в организации по договору 7,5 месяцев с октября 2009 по май 2010 г. и ушел в отгулы написав заявление. В связи с непредоставлением мне после отгулов в течении двух месяцев работы ушел работать в другую организацию.
Подробнее
1 ответ
Галина Ивановна
27.12.2016, 09:45
Я работаю на предприятии с августа 2014 года. За 2014-2015 и 2015-2016 год я отгуляла отпуск по 28 дней. В декабре месяце составляли график отпусков на 2017 год. График еще не утвердили. По графику я поставила отпуск на май месяц.
Подробнее
10 ответов
Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008.
Подробнее
2 ответa
Светлана
31.05.2015, 21:53
Работаю по граафику 2/2 (11 ой рабочий день). В мае месяце было 143 рабочих часа. В отпуск меня отпустили с 11.05. Отпуск был 14 календарных дней. На работу я вышла 25.05. Перед отпуском я отработала 4 смены и после выхода из него тоже 4 смены.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
05.06.2015, 14:31
Я работаю преподавателем в колледже в июне 2013 ушла в декрет, не взяв до этого ежегодный отпуск, в сентябре 2014 я вышла на работу на неполный рабочий день, с зарплатой 3500 р., в июне 2015 мне разрешили взять отпуск за 2012-2013 год,
Подробнее
1 ответ
Олег
11.01.2013, 10:12
Работаю по часовой тарифной ставке-142,35 руб. в час. Переработка в декабре 2012 г. составила 56 часов за 8 смен. Сумма оплаты за сверхурочную работу составила 3985 руб.82 коп. По моим расчетам сумма должна быть-14804 руб.40 коп. Каким образом доказать работодателю свою правоту? Работаю в ОАО РЖД.
Подробнее
1 ответ
Ирина Валерьевна
25.04.2014, 20:17
В октябре 2013 года сумма отработанных часов составила 204 часа, работодатель заплатил по тарифной ставке 58 рублей в час. График плавающий с 10 до 21, подскажите как работодатель должен был заплатить оклад+переработку, а так же в 2013 году переработки 90 часов.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение