Руководство требует вернуть лишние деньги - могут ли они это сделать без моего согласия?
Я работаю в доу воспитателем, на 0,4 ставки. Сегодня сообщили, что за период сентябрь-декабрь 2016 мне выплатили лишнюю за в размере 25350 руб. Теперь исполняющая обязанности завед. Заставляет писать заявление, что я согласна, чтобы с меня высчитали эти деньги. Я в свою очередь написала отказ, так как это ошибка не моя... и моя зп не позволяет мне возместить эту сумму. Правомерным ли действия руководства и смогут и они высчитать у меня эту сумму без моего согласия?
Здравствуйте! Ничего не пишите. Пусть доказывают в суде, что произошла счетная ошибка, и удерживают на основании судебного решения.
Спросить
Здравствуйте, Андрей Вениаминович. Нет, без вашего согласия высчитатьс Вас указанную сумму нельзя. В силу ст. 1109 гк рф
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:Спросить3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Добрый день! Вы вправе не согласиться с возмещением данной переплаты, право руководства обратиться в суд и там доказать вашу обязанность вернуть средства. Всего доброго!
Спросить
В 2012 г. мне за 2011 г. выплатили социальный налоговый вычет (за благотворительность). Т.е. налоговая мне выплатила лишнюю сумму об этом я узнал только сейчас, мне поясняют, что выплата за 2011 г. производилась незаконно. Хотят удержать сумму из имущественного налога за 2013 г без моего согласия. Это законно?. Согласно какой статьи?
Служу в УФСИНе, приехали сотрудники банка и сообщили моему руководству о просрочках, руководство заставляет писать рапорт на увольнение, правомерны ли действия сотрудников банка и моего руководства и как поступить.
Сложидась такая ситуация, я работаю воспитателем с сентября 2015 года, начисления, как молодому специалисту должны были закончиться в октябре 2018. Но бухгалтер этого упустила из виду и начисления продолжались до февраля 2019. Есть предположение, что эти лишние выплаты будут вычитать из моей ЗП. Но это не моя ошибка, кто должен вернуть эти деньги?
В 2014 г. 27 декабря вернулся с командировки-бухгалтерия отказалась принимать не израсходованные средства. В январе 2015 г. отчитался, но деньги бухгалтерия принимать отказалась в виду того, что организация в которой получал деньги на командировку расформирована-отчитаетесь когда скажем-ответила бухгалтер. С сентября по декабрь 2015 г. не предупредив меня высчитали с моей заработной платы 20 тыс. руб. Высчитывали как им было удобно, намного превышая 20%. На 2016 г. осталось высчитать 7 тыс. руб.. но прежним способ по каким-то причинам из заработной платы высчитать не могут. В ноябре 2015 г. в письменной форме просил объяснить (дважды) основания вычета из заработной платы-ответа не поступило. Сегодня позвонили из суда и сказали, что предприятие подало на меня в суд-удержания суммы долга. Ни заявлений, ни отказов в устной и письменной форме не давал. Сообщили мне, что должен (устно) 7 тыс. руб. по командировке только в июне 2016 г. Какие мои действия? Вся не израсходованная сумма командировочных лежит и готов отдать, но теперь исключительно по закону. И подскажите как вернуть свои деньги и вернуть неизрасходованную сумму. Очень признателен.
Я работаю воспитателем, но при этом имею 2 образования, у меня 2 детей и из них один ребенок инвалид, меня сократили на пол ставки, без моего согласия. Правомерны ли действия руководства.
Я работаю воспитателем в детском доме воспитателем на окладе. На каникулы дети уезжают и администрация заставляет эти дни писать за свой счет, так как я не отрабатываю все свои часы. Правомерны ли их действия?
Мне выплатили деньги в октябре за льготный проезд, на днях я узнала, что бухгалтер выплатил мне лишнюю сумму, и теперь требуют вернуть до 24 декабря. Должна ли возвращать эти деньги, пожалуйста, помогите разобраться.
Я работающая мать-одиночка и сегодня узнала что у меня должен быть другой рассчет налоговычета. Я работаю с сентября 2015 года, ребенку на тот момент было 8 месяцев, и за все это время мне ни разу не пересчитывали налоговычет с заработной платы, а вычитали стандартную сумму. Могу ли я как-то возместить то что мне не выплатили? Или написать заявление чтобы меня рассчитывали по новому с настоящего времени? Какие мои действия?
Я работаю подменным воспитателем в 2-х группах в детском саду на 1 ставку-36 ч. Часто, руководство меня просит подменить, в свободное время, отсутствующего сотрудника. Говорит, чтобы он рассчитывался со мной деньгами - это примерно 800-1000 руб за смену (кто сколько заплатит) Раньше, мы писали заявление, что прошу засчитать мне работу воспитателя за такую-то смену, такого-то числаА теперь оплата между собой наличкой? Правомерны ли действия руководства? Могу ли я законно отказываться от подмен? Считается ли эта работа сверхурочной и как она должна оплачиваться?
Срочно нужен ответ! Работаю в д/саду воспитателем, до середины октября работала на 1.5 ставки, после 16 октября стала работать на 1 ставку. За декабрь месяц мне бухгалтер начислила зарплату как за 1,5 ставки (деньги получены). Знакомый (имея юридическое образование) сказал, что это ошибка бухгалтера и назат требовать переплату не имеет право-так ли это? Высчитают ли с меня переплаченную сумму? Заранее спасибо!
