Хочу узнать работодатель не восстановил меня на работе по решению суда (вступивший в законную силу), сейчас претприятие банкротится есть конкурсный упровляющий. Судебные приставы не восстановили меня на работе, у меня такой вопрос: кто теперь должен восстанавливать меня на работе, и кто будет оплачивать вынужденный прогул (за 16 месяцев). И что мне делать теперь по законну?

Евгений, обратитесь к конкурсному управляющему с этим вопросом. Долги по зар. плате удовлетворяются в первой очереди кредиторов.

К приставу обращайтесь, они должны исполнять решение, если они бездействуют, то жалобу в прокуратуру на них. Всего доброго!

Кто должен восстановить меня на работе и оплатить прогулы после банкротства предприятия - законные меры в данной ситуации

Кто должен выплачивать задолжность по зарплате и восстанавливать на работе, если работодатель не выполняет решение суда

Ситуация такая: суд восстановил меня на работе, работодатель по суду меня не восстановил, пока судебные приставы принудительно восстанавливали меня на работе (это больше года), налоговая подала заявление на банкротство, на данный момент ведено конкурсный упровляющий.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Суд восстанавливает работника после незаконного увольнения и присуждает выплатить вынужденный прогул, но работодатель не платит

Суд восстановил меня на работе после незаконного увольнения и присудил выплатить вынужденный прогул. Иполнительные производства возбуждены, но работодатель не заплатил ни рубля. С момента вступления решения в законную силу прошло более 2-ч месяцев.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Кто должен оплатить вынужденный прогул работнику, восстановленному на работе судом в банкротящемся ООО?

Такой вопрос: суд восстановил меня на работе директор издал приказ об отмене ранее изданого приказа увольнения и восстановления на работе, но недопустил до работы. В скором времени налоговоя стала банкротить это ООО, сейчас есть конкурсный управляющий.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Проблемы с трудовой книжкой после восстановления на работе - ответственность работодателя и налоговой

У меня такой вопрос меня суд восстановил на работе, пока судебные приставы искали работодателя налоговая стала банкротить ООО, что мне делать работодатель так и неисправил трудовую книжку (там статья за прогул) кто должен мне все исправить?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Прогулы и отсутствие трудовой книжки - правовые проблемы и вопросы

Был восстановлен на работе по решению суда в 2015 году, руководитель ООО не восстанавливал на работе (замечу сразу судебные приставы тоже не смогли восстановить на работе). В 2016 году ООО начали банкротить,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сроки исполнения решения суда о выплате з/п и морального ущерба на работе

Восстановили на работе по решению суда. По решению суда работодатель обязан выплатить з/пл за вынужденный прогул и моральный ущерб. В какие сроки работодатель должен исполнить решение суда?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Обратились к работодателю на основании ст 236 ТК РФ, суд также отказал, так как работодатель не виноват.

Уволили, ссылаясь на вступивший в законную силу приговор по уголовному делу. Через некоторое время по уголовному делу оправдали. На работе восстановили. Зарплату за время вынужденного прогула выплатил Минфин, но без процентов.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Работник восстановлен в должности и имеет право на выплату среднего заработка, моральную компенсацию и судебные расходы

По решению районного суда от 11.09.18 г меня восстановили в должности, а т. ж. работодателя обещали выплатить средний заработок за 6 месяцев, моральную компенсацию, судебные расходы. До вступления решения в законную силу работодатель подал апеляционную жалобу,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Оплата подоходного налога с судебных издержек - правильное ли решение?

Меня незаконно уволили. По решению суда восстановили на работе, оплатили вынужденный прогул и судебные издержки. С судебных издержек удержали подоходный налог. Правильно ли поступили? Ведь судебные издержки я оплачивал лично.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Суд восстанавливает работника на прежней должности, но работодатель препятствует выплате зарплаты за вынужденный прогул

Суд восстановил на прежнем месте работы с выплатой з/п за вынужденный прогул, работодатель нехотя издал приказ о восстановлении, утверждая, что такие приказы они не издают:))), а вот с выплатой проблемы, говорят пока решение суда не вступит в законную силу, мои доводы о ст 211 ГПК для них ничто.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен восстановить меня на работе и оплатить прогулы после банкротства предприятия - законные меры в данной ситуации

Бесплатный вопрос юристам онлайн