Возможность взыскания компенсации за отпускные, выплачиваемые по окладу - правомерно ли такое платежное условие?
опубликован 13.04.2017, 14:21
Такой вопрос. Я работаю в компании 4 года, последние пару лет выплачивают отпускные не по всей сумме заработной платы (оклад + проценты), а только оклад, и из-за этого получается, что за две недели отпускных мы по факту получаем 3500 р. Из-за этого, в свою очередь, т.к. я не могу уйти в отпуск (просто напросто не смогу жить на эти средства), я себе заработал шейный остеохондроз (заключение врача). Смогу ли я взыскать компенсацию с работодателя и правомерно ли платить отпускные только по окладу?
Отпускные считают по среднему заработку, который исчисляется по вполне определенным правилам (ст. 139 ТК РФ, Постановление Правительства РФ №922). Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нужно видеть Ваш трудовой договор и условия оплаты труда. Подайте жалобу в гострудинспекцию, они проведут проверку правильности начисления отпускных.
Здравствуйте, Антон.
Вы в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
По Вашему обращению проведут проверку и установят, правомерны ли действия работодателя.
Доброго времени суток!
Отпускные рассчитывают исходя из среднего заработка. В средний заработок должны входить все виды доходов работника. Жалуйтесь в ГИТ или прокуратуру.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как вернуть неоплаченные отпускные за 5 лет у официального работодателя?
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Работодатель удерживает отпускные из заработной платы - законно ли это?
Надбавка за вахтовый метод работы - законна или уклонение от налогов?
Правомерно ли работодатель не оплачивать отпуск наперед, а вычетать дни отсутствия из зарплаты?
Расчет отпускных - с учетом надбавок или с чистого оклада?
Вопрос по начислению отпускных при изменении оклада
Как учитывается отгул при расчете заработной платы оператора на телефоне?
Вопрос отпускных на закрытом предприятии - куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут