Увольнение по соглашению сторон после инсульта - права работника и выходное пособие

Если он уволится по собственному желанию то никаких выходных пособий расчет и выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Практически аналогично увольнение по инициативе администрации в связи с состоянием здоровья. Выходное пособие предусмотрено только при увольнении по сокращению.

Доброго времени суток!

К сожалению выходное пособие положено при увольнении по сокращению.

ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ: Общие основания прекращения трудового договора

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

При увольгнении по соглашению сторон Ваш муж может потребовать выплатить ему вызходное пособие, так как это и есть соглашение сторон. А он не 5 будет настаивать на лугкрм труде, который они не могут ему продоставить. Все разумно. Обычно до 3 месячной зарплаты может доходить соглашение и больше. Как договоритесь.

Я спросила можно ли уволиться по соглашению сторон? А не по собственному желанию.