Возможно ли расчёт ЗР на основании 60 месяцев работы за 2011-2016 годы по закону о трудовых пенсиях в РФ?

Можно ли брать эти 60 месяцев в период с 2011 по 2016 г.?[quote][/quote]

Этот период брать нельзя

. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации в части начисления пенсий сейчас не применяется В настоящее время действует Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция), который не предусматривает такой порядок начисления пенсии.

Для расчета суммы трудовой пенсии в 2017 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 1 января 2002. года До этого периода можно брать любые 60 месяцев. После 2002 года действует другая система расчета пенсии, где будут учитываться страховые взносы, которые платил в пенсионный фонд ваш работодатель.

Поэтому первый ответ юрисчта является неверным.

Нет.

Такой период непозволительный.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в ст. 36 указывает:

"Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону."

Т. е. можно брать 5-летний период только до 2002 года.

Либо за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

См. www.pfrf.ru

"Документы, подтверждающие заработок

при необходимости - документы о заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. (заработок за 2000-2001 годы подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета);

При приеме заявления на назначение пенсии специалист анализирует, позволяет ли зарплата за 2000-2001 год установить максимальное соотношение заработков — это 1,4. То есть зарплата в то время должна была быть не менее 2,5 тысяч рублей. В этом случае больше никаких справок нести не надо. Если же за 2000-2001 год зарплата окажется меньше, потребуется справка о заработной плате за любые пять лет (60 месяцев) трудовой деятельности подряд до 01.01.2002 г.

После 1 января 2002 года размер зарплаты напрямую в расчете пенсии не участвует, так как пенсия рассчитывается из размера страховых взносов, начисленных работодателями за работника. Количество страховых взносов в свою очередь зависит от размера заработной платы и длительности стажа работы."

--- Здравствуйте Наталья, к сожалению нельзя брать за эти годы, только до 2002 года. См. Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Удачи Вам и всего хорошего.

Добрый день Наталья, согласно пунктам 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ для определения расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд. За 2000-2001 г. заработная плата берется по сведениям индивидуального лицевого счета, имеющихся в пенсионном фонде, если коэффициент по заработной плате за этот период будет меньше максимального 1,2, то Вы можете взять заработок за любые пять лет подряд до 01.01.2002 г. После 2002 г. размер пенсии исчисляется из страховых взносов, которые поступают от работодателей на лицевой счет работающих и чем больше заработная плата, тем больше страховые отчисления, а значит и больше размер пенсии. Заработная плата после 2002 г. при расчете пенсии не берется, а только страховые взносы.

Нет. Нельзя так сказано в законе

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

2. В случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения группы инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а также в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

3. Лицу (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона и обратившихся за ее установлением), осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности пересчитывается по формуле:

Закон обратную силу не имеет!