Сокращение отпуска для супруга - есть ли законодательное основание?

• г. Бузулук

У меня у супруга отпуск всегда был 42 дня, сейчас уходит в очередной отпуск и ему в отделе кадров сказали, что будет только 31 день, якобы за все годы работы (он работает пом. машиниста 33 года) оказались лишними 11 дней. Объясняют, потом напишите заявление, их отдадут. Но когда и отдадут ли вообще. Ответьте пожалуйста, имеют ли право по законодательству так делать. Спасибо!

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Что значит отдадут дни отпуска потом? Согласно ТК РФ и внутреннему регламенту ЖД отпуск должен быть столько, столько в нем предусмотрено, пусть предъявляют документы, подтверждающие их слова.

Спросить
Пожаловаться

Незаконно. Очередной (по графику) отпуск в установленном полном количестве работодатель предоставляет ежегодно. Разделение отпуска на части только с согласия работника Согласно ст. 125 ТК РФ

Спросить
Пожаловаться
Наталья
15.04.2017, 12:16
У меня у супруга отпуск всегда был 42 дня, сейчас уходит в очередной отпуск и ему в отделе кадров сказали, что будет только 31 день, якобы за все годы работы (он работает пом. машиниста 33 года) оказались лишними 11 дней.
Подробнее
2 ответa
Наталья
11.09.2021, 13:40
У мужа отпуск с 10 октября, и потом он сразу увольняется, так как он уже на пенсии. Отдел кадров ему говорит, что лучше не идти в отпуск а сразу писать заявление на увольнение, так выплаты будут больше,
Подробнее
1 ответ
Владимир
31.05.2016, 09:47
С ноября 1993 года работаю на ТЭЦ, на сегодняшний день работаю обходчиком 5 разряда, (работа по сменно). Отпуск каждый год был 43 дня. Сейчас дают 32 дня (отпуск в июне, 2016) объясняют что устроился в ноябре.
Подробнее
3 ответa
Татьяна Васильевна
29.12.2014, 16:51
Я устроилась на работу 25 января 2013 года. В отпуск пошла в сентябре на 12 календарных дня. В 2014 году отпуск был в сентябре - 16 календарных дня. Отдел кадров считает, что я уже захватила дни 2015 года и поэтому в этом году (2015 г)
Подробнее
1 ответ
Юлия
22.02.2020, 19:04
Перед уходом в декрет 6.01.2017 не отгуляла отпуск 18 дней за 2016 год, при оформлении отпуска по беременности и родам мне сказали, что я имею право взять эти дни после отпуска по уходу за ребенком через 1,5 или 3 года.
Подробнее
9 ответов
Анна
02.10.2014, 08:47
Муж работает вахтовым методом в Уватском районе, который приравне к районам Крайнего Севера. Ему был всегда положен доп отпуск 16 кал дней, но год назад одна сотрудница отдела кадров нашла информацию в законодательстве, что ему положен только доп отпуск 8 кал дней.
Подробнее
6 ответов
Екатерина
10.12.2012, 10:45
Я проживаю в г. Норильске с 05 мая 2013 года будет декретный отпуск, за 2012 год я полностью использовала дни очередного отпуска, хотелось бы перед декретом уйти снова в очередной. В отделе кадров мне сказали что у меня к моменту ухода в декрет будет только 31 день отпуска.
Подробнее
1 ответ
Крынина Мария Эдуардовна
28.03.2015, 18:27
Муж проработал в организации уже 6 лет, в отпуске был последний раз в июне 2014 года, написал заявление в отделе кадров посчитали выходит 21 день. Руководитель заявление исправил на 14 дней сказал что ничего не будет объяснять.
Подробнее
1 ответ
Юлия
11.08.2016, 11:31
Молодой человек отработал год помощником машиниста. Через первые пол года пошел в отпуск и еще через пол года. Итого отпуск за год работы вышел на 42 дня. (как ему сказали, изменить сумму (укоротить дни отпуска нельзя))
Подробнее
1 ответ
Галина Евгеньевна
27.07.2020, 03:32
В октябре 2019 года у нас составляли графики отпусков на 2020 год. Я написала заявление с 23.12.2020 года. Отпуск 52 дня. Всё было подписано. Сейчас в отделе кадров мне сказали переписать заявление с 04 декабря.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение