Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
01:18:25
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если начальник заставил написать заявление на увольнение без даты?

15.04.2017, 07:26
• г. Пенза
Читать ответы (5)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Начальник заставил написать заявление на увольнение Если заставили написать заявление увольнение Заставили написать заявление Заявление на увольнение
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить
Пожаловаться

Отозвать письменно поданное заявление зарегистрировав один экземпляр у секретаря а второй с отметкой о получении оставить у себя.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Написать заявление об отзыве заявления об увольнении и передать начальнику под расписку либо отправить по почте, ценным письмом с описью вложения.

Спросить
Пожаловаться

Доброе утро! Заставить Вас никто не может, ни в коем случае не пишите. Если Вы будете добросовестно исполнять свои обязанности, Вас никак не могут уволить, иначе Вы сможете обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав и законных интересов.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой на действия начальства в государственную инспекцию труда, предварительно подайте заявление об отзыве ранее поданного заявления.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
16.04.2020, 18:19

Может ли начальник уволить сотрудника без его согласия на основании заявления, связанного с коронавирусом?

Начальник заставил написать заявление на увольнение без указания даты, в связи с корона вирусом. Могут ли меня уволить на основании этого заявления, если я этого не хочу.
Читать ответы (1)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Надежда
09.04.2019, 06:19

Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели

Написала заявление об увольнении без даты увольнения. Прошло 2 недели, а начальник ставит смены. Это законно? Дата написания заявления была указана (26 марта). С её момента прошло 2 недели. Начальнику заявление отдала 26 марта, в день написания заявления.
Читать ответы (1)
Оксана владимировна
12.01.2015, 13:44

Как поступить, если в заявлении об увольнении с открытой датой указана чужая подпись?

Что мне делать если меня заставили написать заявление од увольнении с открытой датой, а потом ч узнаю что в заявлении дата увольнения написано не моей рукой.
Читать ответы (1)
Людмила Михайловна
17.09.2015, 14:12

Принуждение к написанию заявления на увольнение - Как защититься и остаться на работе после 58 летний безработным

Начальник заставил написать заявление на увольнение под угрозой увольнения по статье. Подписал вчера, сегодня работаю последний день и завтра 58 летний безраюотный. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
06.11.2009, 23:44

Могут ли меня уволить по такому заявлению по его резолюции, и как поступить в случаи увольнения?

Начальник заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию без числа. Могут ли меня уволить по такому заявлению по его резолюции, и как поступить в случаи увольнения?
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2010, 09:14

Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?

Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩