Как получить письменный отказ о приеме на работу - одержать его сразу или отправить запрос и ждать ответа?
опубликован 15.04.2017, 14:40
Здравствуйте, письменный отказ вы вправе требовать в организации, которая вам отказала. В случае несогласия можете обжаловать его в суд.
Удачи вам и всего наилучшего
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Отказ в приеме на работу в письменном виде вам должен дать на руки ваш потенциальный работодатель и указать причину отказа при этом если вы к нему обратились не с направлением службы занятости тк рф не содержит обязанности такой отказ в письменном виде оформить.
Добрый день. Можете сразу при отказе попросить написать письменно. Если откажут. Можете написать в организацию отказавшую с просьбой дать письменный отказ. Желаю вам удачи и удачного дня.
Здравствуйте, Кристина! Получить письменный отказ о приеме Вас на работу Вы можете только по месту отказа в приеме. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно действовать, если сосед затопил квартиру и отказывается компенсировать ущерб
Как решить ситуацию, когда компания отказывает в предоставлении письменного отказа при приеме на работу?
Как мне получить письменный отказ в приеме на работу, если командир части его мне не дает?
Сказали оно в архиве на Расстанной д.15,либо ждать ответа в письменной форме по почте.
Как сформировать заявление на предоставление письменного отказа в приеме на работу?
Как потребовать письменный отказ при приеме на работу и доказать своё присутствие в отделе кадров
Отказ на регистрацию по месту жительства - Какие сроки ожидания письменного отказа являются законными?
В течение какого времени можно подать иск на письменный ответ в отказе в приеме на работу.
Как разослать оповещения соседям о продаже комнаты и получить отказы в другой письменной форме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут