Может ли работодатель оплатить время отсутствия на работе во время сессии и сдачи диплома в другом городе?

Вопрос №12422356 из г. Москва
опубликован 17.04.2017, 08:23

У меня с 24 апреля и по 18 июня начинается сессия и диплом в институте (в общей сложности 2 месяца)-соответствующие документы на руках (справка-вызов). Учусь на заочном отделении-образование получаю первое. На это время мне нужно уехать в другой город для сдачи сессии и диплома. Должен ли работодатель оплачивать это время моего отсутствия на работе? На какую статью ссылаться-если должен, а он откажет производить выплаты? Спасибо?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если ваш ВУЗ имеет госаккредитацию, то вам обязаны в соответствии с ч.1.ст. 173 ТК РФ предоставить дополнительный оплачиваемый (учебный) отпуск на период сдачи сессии в соответствии со справкой - вызов, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, а также оплатить один раз в учебном году дорогу к месту обучения и обратно (Ч.3 Ст. 173 ТК РФ).

17.04.2017, 08:49

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Екатерина!

Да, учебный отпуск при получении первого образования соответствующего уровня впервые является оплачиваемым. Ссылайтесь на ст. 174 ТК РФ.

17.04.2017, 08:26

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, работодатель обязан оплатить время вашего учебного отпуска в случае успешной сдачи вами сессии. Когда закончится сессия, возьмите справку из института и работодатель вам оплатит учебный отпуск. Оплата производится согласно нормам ТК РФ, которые регламентируют льготы для лиц, совмещающих работу с обучением. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

17.04.2017, 09:53

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста