Возможность временного перехода из организации по уходу за ребенком до 3 лет на работу в другую организацию - условия и требования

Вопрос №12423634 из г. Вологда
опубликован 17.04.2017, 14:43

Числясь в одной организации по уходу за ребенком до 3 лет, можно ли временно устроиться на работу в другую организацию? Если можно, то при каких условиях?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Можете оформиться в другую организацию, Но в качестве совместителя. Продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половину нормы рабочего времени предусмотренной под данной должности для полной занятости (Не более 20 часов неделю или за другой учётный период). Оплата Труда производится пропорционально отработанным времени. Ст. 282-284 ТК РФ.

17.04.2017, 15:59

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! В другую организацию можете устроиться по договору гражданско-правового характера или по совместительству. Работа по совместительству не может быть более чем на 0,5 ставки.

17.04.2017, 14:50

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Числясь в одной организации по уходу за ребенком до 3 лет, можно ли временно устроиться на работу в другую организацию? Если можно, то при каких условиях?

Запрета в законе нет. Можете устраиваться на любых условиях. Удачи.

17.04.2017, 14:53

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста