Право ветерана боевых действий на выбор удобного времени отпуска - каковы нормы закона и как объяснить это работодателю?

Question

Муж ветеран боевых, есть право выбора удобного времени для отпуска, Какой закон это формулирует? Как грамотно донести это до работодателя?

Кот Федор Евгеньевич · Accepted Answer

Мария Анатольевна,

1.это ФЗ О ветеранах.
2. "грамотно донести"-значит подать письменное заявление (со своими пожеланиями) со ссылкой на приведенную ниже статью закона. И главное!-заявление вручить под роспись (на своем экземпляре).
при отказе/игноре-прокуратура, труд. Инспекция, суд.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

Титова Анна Васильевна · Answer

Никакого права выбора удобного времени отпуска у него нет. Очередной отпуск в организации предоставляется по графику отпусков
Удачи Вам. Анна Титова.

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Отпуск без сохранения зарплаты или дополнительный с длительностью 15 дней предоставляется в любое время, но требует согласования с работодателем.Ст. 128 ТК РФ «Отпуск без оплаты труда»,Федеральный закон N 5″О ветеранах».

Жданова Анастасия Игоревна · Answer

Нет права выбора удобного времени для отпуска не предоставляется законодательством, предоставляется право на дополнительный оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск см ст 113, 128 ТК РФ.

Черепанов Алексей Михайлович · Answer

Здравствуйте. Есть право выбора, ссылайтесь на Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

Титов Андрей Валерьевич · Answer

Доброго времени суток! Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток предоставляется ветеранам боевых действий только в период военной службы. Другие ветераны, имеющие цифры 1 или 2 на удостоверение имеют право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в календарном году.

Право ветерана боевых действий на выбор удобного времени отпуска - каковы нормы закона и как объяснить это работодателю?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы

Не имеющий статус почётного, донор имеет право выбора удобного для него времени отпуска.

Как защитить свое право на выборы от работодателя - поиск статьи закона и аргументация своих прав.

Вопрос по поводу основного отпуска для ветерана боевых действий

Право льготного выбора месяца или декады отпуска для работающих пенсионеров с званием ветерана труда РФ

Может ли действующий военнослужащий-ветеран взять неоплачиваемый отпуск и на основании какого закона?

Право на выбор даты отпуска ветерану боевых действий - как его защитить и где обратиться?

Мой муж ветеран боевых действий был в Чечне, имеет удостоверение ветерана. Вышел новый закон, есть ли льготы для ветеранов?

Возможность предоставления отпуска ветерану боевых действий при его преждевременном уходе - правовые аспекты.

Бесплатный транспортный налог для ветеранов боевых действий в Чечне - правда или миф? Информация о законе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59