Требования работодателя для оформления личного дела работника - анализ законодательства
опубликован 19.04.2017, 07:47
Работодатель, для оформления личного дела работника, требует копии свидетельств о рождении и паспартов детей этого работника, но при этом почему-то не требует копии паспорта жены или мужа. На мой взгляд, всё, что я перечислил здесь, к личному делу работника отношения иметь не может. На основании каких законов я прав или не прав?
Непонятно для чего он требует эти документы. Есть перечень документов, который обязателен при приеме на работу. Другие документы работник может не прдеоставлять.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Все верно.
Возможно, что работник имеет право на налоговый вычет на детей, поэтому и трубются копии этих документов.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Какие документы можно забрать из личного дела при увольнении?
Дело в том, что с меня требуют (кроме копии о свидетельстве рождения) свидетельство о браке, или о расторжении брака.
Перечень необходимых документов при оформлении искового заявления в мировой суд
Для оформления пенсии по старости требуют паспорта детей, для чего? До этого принесла копии свидетельств о рождении.
Смена фамилии в свидетельстве о браке - правомерное требование или нарушение процедуры?
Правовые основания для запрашивания копий документов из личного дела бывшим студентам ВУЗа и ограничения этого права
Не совпадают дата рождения в паспорте и в свидетельстве о рождении - что делать?
Хранение копий документов ученика в личном деле - необходимая мера или нарушение конфиденциальности?
Могу ли я забрать копии своих документов после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут