Уволен по невыгодному стечению обстоятельств - отправил уведомление о болезни, но письмо затерялось

Вопрос №12430214 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.04.2017, 10:25
Во время отпуска заболел. Отправил заказным письмом уведомление о своей болезни. Но письмо почта России затеряло (есть обьяснение почты) Соответственно письмо не доставлено и я уволен. Ведь я письмо отправил, и не моя вина, что оно не доставлено. Так как по закону считается, оповестил я работодателя или нет?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Геннадий!

Если у Вас есть доказательства отправки письма то советую обратится в суд и оспорить увольнения.

19.04.2017, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Оспаривайте увольнение в суде, суд даст оценку всем доказательствам по делу. Нужно видеть еще формулировку увольнения и документы составленные работодателем.

19.04.2017, 10:27
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Вам не нужно оповещать работодателя о своей болезни, достаточно было просто позвонить. По окончании больничного предоставили бы больничный, отпуск ваш был бы продлен. Уволили вас незаконно, обращайтесь срочно в суд и восстанавливайтесь на работе. Всего доброго.

19.04.2017, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Здравствуйте Геннадий. А у Вас есть листок о временной нетрудоспособности? Если есть то Вы можете попробовать восстановиться через Суд.. Если нет то Вас уволили за прогулы но и тут можно попробовать восстановиться, если Работодатель не соблюдал процедуру увольнения..

С уважением, Сергей Фесенко.

19.04.2017, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Если у Вас есть доказательства отправки письма и объяснение почты, оспаривайте увольнение в суде. Хотя можно было позвонить работодателю и тем самым поставить его в известность. Ведь у вас есть больничный лист. А сейчас придется доказывать свое право.

19.04.2017, 10:48
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских