Подозреваемое лицо представило поддельное штатное расписание и нарушило законы - попытка возбудить уголовное дело

Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным

В штатном расписании существовали две различные должности: зам.директора и помощник директора. Выли внесены изменения в штатное расписание, должность помощника исключена, а добавлена еще одна должность зам.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необходимость введения должности энергетика - как добиться изменений в штатном расписании?

SOS! В штатном расписании нет должности энергетика, электрика и т.д., но меня заставляют исполнять их обязанности т.к. в энергетике я один разбираюсь (у меня Высшее энергетическое образование). Как заставить руководство ввести в штатку должность, хотябы энергетика?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Уволенный инженер-энергетик - законность и нормы при поиске нового сотрудника

У нас на предприятии сократили мою должность единственную инженер-энергетик. И выждав месяц после увольнения работодатель ищет техника-энергетика. Это нормально с точки зрения закона и т.д.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли возбуждение двух уголовных дел по ст.303 УК РФ или это одно уголовное дело в случае представления фальсифицированных

Уважаемые Адвокаты и Юристы! Если ответчик в гражданском деле в городском суде представил одно штатное расписание, а в областном (апелляционном суде) другое штатное расписание, но оба штатных расписания являются фальсифицированными (есть доказательство этого)

Подробнее

Интересно

3 ответa

Подделка штатного расписания предприятия - соответствует ли статье 237 УК РФ и возможность возбуждения уголовного дела

Предприятие подделало штатное расписание отдела и представило его в суд. Суд по нему принял неверное решение. Вопрос - является ли это подделкой документа удовлетворяющим требованиям ст. 237 УК.РФ? И можно ли по этой статье возбудить уголовное дело в отношении ответчика (предприятия ООО)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерность действий работодателя при исключении должности Заместителя начальника - энергетика цеха и предупреждении работника

Я состою в должности Заместителя начальника - энергетик цеха, работодатель исключает эту должность из штатного расписания и в место нее добавляет две должности: Заместитель начальника цеха и Энергетик.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Если в штатном расписании предприятия нет штатной единицы "главный бухгалтер", и обязанности главного бухгалтера выполняет генеральный директор, он же ставит свою подпись вместо главбуха, может ли организация внести изменение в штатное расписание,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Ответьте, пожалуйста, если в штатном расписании предприятия нет штатной единицы "главный бухгалтер", и обязанности главного бухгалтера выполняет генеральный директор, он же ставит свою подпись вместо главбуха,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли возбудить уголовное дело по ст.УК РФ в случае подделки штатного расписания и вынесения судебного решения

Является ли штатное расписание предприятия ДОКУИЕНТОМ и если его подделали (есть экспертиза) и представили его в суд, а по нему вынесли решение? Можно ли поэтому возбудить уголовное дело по ст 327 УК РФ?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Или работодатель должен (обязан) издать приказ о введении в штатное расписание должности, в которой я восстановлена?

Решение суда гласит: признать незаконным увольнение ФИО (меня) с должности, восстановить ФИО в должности, взыскать компенсацию среднего заработка за время вынужденного прогула. В части восстановления на работе решение подлежит немедленному исполнению.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подозреваемое лицо представило поддельное штатное расписание и нарушило законы - попытка возбудить уголовное дело

Бесплатный вопрос юристам онлайн