Может ли бабушка оформить детское пособие вместо матери, работающей после декрета?
опубликован 12.03.2011, 10:35
Вы сами может продолжать получать пособие по уходу, если будете работать на 15 минут меньше. Т.е. неполный рабочий день. Но и Ваша мама тоже может оформить пособие на себя, если Вы не хотите его получать.
С Уважением, адвокат Н.Федоровская.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Юлия.
Маленькое уточнение, есть отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет (отпуска по уходу ...до 1,5 лет нет). А вот пособия есть и до 1.5 лет и до 3-х лет соответственно.
Ответ: "Да, может".
Онование: статья 256 ТК РФ.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или ПО ЧАСТЯМ также отцом ребенка, БАБУШКОЙ, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или ЛИЦ, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, установлено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Таким образом, отпуск по уходу за ребенком может взять ЛЮБОЙ из родителей. Надо только к заявлению приложить справку с места работы другого родителя о том, что он работает и не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Удачи Вам, Юлия.
Юлия, нельзя, кто Вашей маме будет платить это пособие, если она уволилась с работы.
Юлия, не может.
Может ли она получать это пособие от соцзащиты, а не от работы?
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотрудница вышла на работу досрочно после декретного отпуска - возможность использования остатка отпуска
Какие документы нужны для оформления отпуска в соцзащите при увольнении после бабушкиного отпуска?
Возможность декретного отпуска для отца, если мама вышла на работу и ребенка присматривала бабушка
Может ли мама (бабушка) продолжать находиться в декрете, если я уволилась после месяца работы и ищу новую работу?
Можно ли оформить уход по уходу за ребенком, если родитель вышел на работу, а бабушка отказывается сидеть с ребенком?
Вопросы о пособии и графике работы при выходе из декретного отпуска до 1,5 года ребенку
Возможность оформления пособия на бабушку, уволившуюся с работы, в случае выхода мамы ребенка из отпуска по уходу до 1,5 лет
Вопрос продления декретного отпуска по новому месту работы для родителя, уволившегося с прежней должности
Если я после декретного отпуска вышла на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут