Изменения в графике работы - почему регистраторов детской поликлиники стали операторами ЭВМ и как отказаться от дежурств по воскресеньям?

Вопрос №12439348 из г. Калуга
опубликован 21.04.2017, 21:16

До недавнего времени работала в детской поликлинике регистратором, а примерно год назад нас переименовали в операторов ЭВМ. в связи этим наш рабочий день увеличился на 18 минут, дополнительный отпуск в 14 дней отнят, никаких перерывов в работе нет (т.е. 8 часов в мониторе). А ещё и дежурства по субботам и воскресеньям, они правда оплачиваются в двойном размере. Меня волнует вопрос как грамотно отказаться от дежурств по воскресениям? И правомерен ли наш график работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию, они проведут проверку проводила ли Ваша администрация аттестацию рабочих мест на предмет наличия вредных условий труда при работе за компьютером в Вашем режиме.

21.04.2017, 21:23

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день!

Смотрите условия вашего договора - в одностороннем порядке не должны менять его условия

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

21.04.2017, 21:22

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

График, к сожалению, правомерен. Нормальная продолжительность рабочей недели-40 часов.

21.04.2017, 21:34

Спросить юриста