Дискриминация на основе возраста - Может ли руководитель использовать статус пенсионера при сокращении персонала?
опубликован 24.04.2017, 13:51
Если я пенсионер по возрасту, но имею высшую квалификационную категорию, может ли руководитель при сокращении численности работников мотивировать сокращение - вы пенсионер, мы вас сокращаем.
Нет работодатель не может сократить Вас на том основании что вы являетесь пенсионерам. Статья 180 Трудового Кодекса Российской Федерации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Анна. Если вас сократят только потому что вы пенсионер, это будет незаконно со стороны работодателя. Вы можете восстановится на рабочем месте в судебном порядке, В течение одного месяца после увольнения
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Свободный
Похожие вопросы
Преимущества при сокращении штатов
О сокращении пенсий.
Мне 56 лет Пришла бумага на сокращение Стоит ли мне идти на сокращение Или уходить как пенсионер?
Как правильно сокращать сотрудника 65+ на больничном карантине из-за самоизоляции в организации?
Кто имеет преимущество при сокращении - пенсионер или женщина одна воспитывающая приёмного ребенка 12 лет?
Сокращение на работе - будут ли предложены неквалифицированные вакансии? Опыт агронома семьянином.
Кого сократят пенсионера или молодого сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут