Если работник переведен на 0,5 ставки, его зарплата может быть меньше прожиточного минимума?
опубликован 24.04.2017, 15:08
Если работник переведен на 0,5 ставки, его зарплата может быть меньше прожиточного минимума?
Может. Его зарплата не должна быть менее 0,5 прожиточного минимума. Ст.133 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Поскольку в России, МРОТ не соответствует величине прожиточного минимума, нужно говорить не о прожиточном минимуме, а о МРОТ.
Месячная зарплата работника полностью отработавшего рабочее время и выполнившего нормы труда, не может быть меньше размера МРОТ, именно это зафиксировано в ч.3 ст.113 ТК РФ. Удачи и добра!
Добрый день! Если работник переведен на полставки, то его заработная плата может быть меньше МРОТ. Всего доброго и удачи!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как будет изменяться зарплата сотрудника, переведенного на 0,5 ставки в бюджетной организации?
По закону зарплата не должна быть меньше прожиточного минимума. Что делать если зарплата намного меньше прожиточного минимума?
Как рассчитать компенсацию за отпуск при белой зарплате ниже прожиточного минимума?
Прожиточный минимум и зарплата в Краснодарском крае - нужно ли доплачивать до порогового уровня?
Возможно ли, чтобы сумма зарплаты после вычетов по исполнительным листам была ниже прожиточного минимума
Может ли зарплата быть меньше прожиточного минимума.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут