Нужно ли подписывать каждый лист трудового договора или достаточно подписать только последний лист?
Вопрос №12447246
из г. Воронеж
опубликован 24.04.2017, 23:04
опубликован 24.04.2017, 23:04
Трудовой договор состоящий из нескольких листов должен подписываться обеими сторонами на каждом листе, или достаточно подписей и печати организации на последнем листе?..
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, сами понимаете, если не подписать один лист, то в него легко внести изменения, удобные одной стороне.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
25.04.2017, 14:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Достаточно подписать последний лист договора, но если подписи будут стоять на каждом листе, то будет надежнее для обеих сторон. Удачи Вам!
24.04.2017, 23:06
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Здравствуйте, Наталья.
Достаточно будет подписей сторон и печати организации на последнем листе, каждый лист не нужно подписывать.
24.04.2017, 23:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Доброго времени суток!
Если Вы не доверяете своему работодателю то можете подписать каждую страницу, но закон к такому не презывает, хотя договор испорченным не будет.
24.04.2017, 23:15
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Здравствуйте.
На практике трудовой договор подписывается на каждом листе, но если он подписан только на последнем, то ничего страшного в этом нет.
24.04.2017, 23:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила подписания Договора купли-продажи - требуется ли подписывать каждую страницу и необходимость сшивки
Кто удостоверяет подписные листы? Один человек, или на каждом новый?
Какие нормативные документы или инструкции регулируют этот вопрос?
Нужно ли ставить подпись с расшифровкой на каждом листе?
Существуют ли какие-либо нормативные документы о необходимости подписывать каждый лист договора (кроме статья 434 часть 2)?
Если трудовой договор составлен на нескольких листах, должен ли каждый лист быть заверен печатью организации-работодателя?
Правомерность договора - повторная подпись на последней странице - допустимо ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут