Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Право на дни на дорогу при учебном отпуске - должен ли работодатель их предоставить?

Вопрос №12448839 из г. Новый Уренгой
опубликован 25.04.2017, 14:04

Мой работодатель предоставляет мне учебный отпуск 25 дней как написано в справке-вызов, на сессию мне надо ехать в другой город, должны ли мне дать на работе дни на дорогу?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Мария Александровна

Юрист Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Нет, дни на дорогу законодательством не предусмотрены. Либо берите за свой счёт, либо договаривайтесь о последующей отработке.

25.04.2017, 14:08

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Уважаемый Екатерина, если ваш работодатель предоставляет Вам учебный отпуск 25 дней, то он обязан предоставить только эти дни, указанные в справке-вызове, все остальные дни вы можете взять за свой счёт, либо в счёт отпуска. Предоставлять и оплачивать их он вам не обязан. Удачи вам и всего самого наилучшего

25.04.2017, 14:11

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Действующим законодательством не предусмотрено предоставление дней на проезд в учебный отпуск. Просите отпуск без содержания у работодателя.

25.04.2017, 14:11

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Договаривайтесь с работодателем или берите дни за свой счет. Т.к законодательством дни на дорогу не предусмотрены, только на учебный отпуск.

25.04.2017, 14:12

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Екатерина. В справке-вызове учитывается как учебный процесс, так и время на дорогу в учебное заведение.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

25.04.2017, 14:15

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Оформляйте эти дни как отпуск без сохранения заработной платы. Иметь в виду что согласно статье 173 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам которые успешно учиться один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд туда и обратно.

25.04.2017, 14:20

Спросить юриста