Предложили другую работу, как уволиться после 2 дней работы?
опубликован 27.04.2017, 10:20
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте только с разрешения работодателя А так вы обязаны по трудовому законодательству Российской Федерации отработать 2 недели Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
Если по собственному желанию юто по согласованию с работодателем.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении
Без отработки 2 недели уволиться можно по соглашению сторон. Обратитесь с заявлением к работодателю и решайте этот вопрос с ним.
Здравствуйте.
Если работаете официально, то можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Если отпуск отгуляли, то договаривайтесь с работодателем. Если работаете неофициально, то 2 недели отрабатывать не нужно.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Может гражданин имеющий 2 детей при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели.
Как уволиться быстро, если есть ребенок до 14 лет и новая работа?
Как написать заявление на увольнение без отработки. Имею 2-х детей до 14 лет. В течении какого времени обязаны рассчитать?
Возможно ли уволиться без отработки 14 календарных дней для ухода за двумя малолетними детьми и как это регламентируется?
Могу ли я уволиться с работы без отработки 14 дней, если у меня двое детей несовершеннолетних.
Как уволиться бе отработки 2 недели, есть ребенок до 14 лет.
Скажите пожалуйста, я хочу уволиться с работы. У меня трое несовершеннолетних детей... могу ли я уволиться без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут