Работодатель задерживает 2 месяца зарплату что можно сделать и какие статьи есть.

Можно взыскать задолженность в судебном порядке. Получите у работодателя справку о размере задолженности и обращайтесь в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов. Можете также приостановить работу.

Здравствуйте! Подавайте в суд исковое заявление о взыскании начисленной, не выплаченной заработной платы. Так как сроки выплаты явно нарушены.

Обратитесь в прокуратуру и в гострудинспекцию, они проведут проверку. Вы вправе уведомить письменно работодателя и прекратить работу.

Статья 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать своим сотрудникам заработную плату не реже одного раз в полмесяца. При этом день выплаты денежного довольствия определяется внутренними нормативными актами организации: коллективным или трудовым договором.

В соотв. Со ст.142 ТК РФ,

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Одновременно с приостановлением работы стоит обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя не только суммы задолженности по заработной плате, но и компенсации за задержку ее выплаты.

Здравствуйте.

Обратитесь с письменной жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию, на основании ст. 142 Трудового кодекса РФ.