Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.04.2017, 12:24

Должна ли я отрабатывать по испытательному сроку

Вопрос №12455861 из г. Москва
опубликован 27.04.2017, 12:24
Скажите пожалуйста. Должна ли я отрабатывать 2 недели если я нахожусь на испытательном сроке.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы находитесь на испытательном сроке то о своем увольнении Вы должны предупредить работодателя за 3 дня статья 71 Трудового Кодекса Российской Федерации.

27.04.2017, 12:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Да, но не 2 недели, а три дня. Часть 4 статьи 71 ТК РФ если работник на испыт. Сроке примет решение об увольнении по собственному желанию, то при таком увольнении отработка на испытательном сроке составит 3 дня.

27.04.2017, 12:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Добрый день! Нет, Вы можете расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

28.12.2020, 12:21

Если хотите уволиться то согласно статьи 71 тК РФ нужно предупредить работодателя не менее чем за три дня до даты увольнения 14 дней в этом случае не требуется отрабатывать.

28.12.2020, 12:22

Здравствуйте! Нет, не нужно, в порядке ст. 71 Трудового Кодекса РФ.

28.12.2020, 12:36

Здравствуйте.

Отрабатывать? Вы увольняетесь по собственному желанию? В этом случае предупредить работодателя о своем увольнении Вы обязаны за три дня, ст.71 ТК РФ.

28.12.2020, 12:51

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских