Как разрешить спор о выходе из садика - отпуск или сокращение с выплатой за 3 месяца?

Вопрос №12456010 из г. Воронеж
опубликован 27.04.2017, 13:00

Как правильно уволиться с садика! Я работаю на 1,5 ставки, а платят копейки. Работаю с декабря, обязаны они мне выплатить отпускной или лучше пускай сами сократят меня и выплатят за 3 месяца.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Сокращают не работников, а должности (штатные единицы). А работников, чьи должности подлежат сокращению, увольняют по этому основанию. Если работодатель сочтет нужным инициировать меропрития по сокращению штата или численности работников, он это сделает по своему усмотрению.

Не устраивает работа, у вас есть право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ. Если вы работаете с декабря, то вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально стажу, дающему на это право. Ст. 127 ТК РФ

27.04.2017, 13:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Ничего не пишите, если идет сокращение - пусть увольняют по ст. 81 Труджового кодекса РФ, в связи с сокращением - все выплаты смотрите в ст. 178 ТК РФ.

27.04.2017, 13:09

Спросить юриста