Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели?

• г. Тирасполь

Скажите пожалуйста имеют ли право меня заставить отрабатывать 2 месяца после выдачи на руки документов о сокращении?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Это Вам надо обратиться к молдавским адвокатам, российское и молдавское законодательство могут иметь существенные различия.

Спросить
Пожаловаться
Кирилл Александрович
16.11.2016, 13:20
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели если моя должность идет под сокращение и я уже получил уведомление о сокращении?
Подробнее
3 ответa
Ольга васильевна
04.08.2014, 08:04
Скажите пожалуйста. Право или обязанность работника отрабатывать 2 месяца по сокращению, после получения уведомления. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Николай
22.01.2016, 10:19
Жена была в отпуске по уходу за ребёнком за это время её должность сократили, повыходу из отпуска её уведомили о сокращени но сказали что она должна отработать 2 месяца. Имеет ли она право написать заявление о досрочном сокращении или работодатель имеет право заставить её отрабатывать эти 2 месяца.
Подробнее
2 ответa
Ольга
24.01.2016, 14:08
Нужно ли отрабатывать 2 месяца при сокращении или можно не отрабатывать? В праве ли работадатель заставить отрабатывать?
Подробнее
4 ответa
Мария
04.09.2021, 03:51
Здравстуйте, нужео ли отрабатывать 2 месяца при сокращении или можно не отрабатывать? В праве ли работодатель заставить отрабатывать?
Подробнее
1 ответ
Елена
03.11.2017, 05:38
Доброе утро! Скажите пожалуйста надо ли отрабатывать 2 месяца при сокращении уведомления уже дали, сокращение будет 01 января 2018 и как мне выплатят компенсации.
Подробнее
3 ответa
Наталья
10.07.2003, 11:44
Меня хотят уволить по сокращению отдела. Имею ли я право не отрабатывать 2 месяца (или взять неиспользованный отпуск) после подписания уведомления о сокращении? На какие выплаты я могу рассчитывать? В компании проработала 5 лет. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Николай
22.01.2016, 12:03
Имеет ли право работодатель заставить работника, после уведомления о сокращении, отрабатывать 2 месяца, отказав в досрочном сокращении. Жене поставили выбор или отрабатывай или пиши по собственному о досрочнм сокращении вопрос даже не поднимался, она только вышла из отпуска по уходу за ребёнком.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение