
А субботник в мой выходной должен оплачиваться? Если я не могу присутствовать на субботнике нужно ли отпрашиваться!
А субботник в мой выходной должен оплачиваться? Если я не могу присутствовать на субботнике нужно ли отпрашиваться!

Работа в выходной запрещена. Статья 113 ТК РФ. Выходной относится ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению. Если хотите, можете сходить на субботник, организованный руководством на благо компании. При этом вы не выполняете свою работу, обусловленную трудовым договором, а потому платить вам не за что. Не хотите не ходите. Дело добровольное. Но возможно, можете испортить тем самым отношения с коллегами, которым тоже не хочется заниматься уборкой в свой выходной, но они вынуждены выходить, чтобы не портить отношение с руководством. Если не можете придти по уважительным причинам, всегда лучше поставить об этом в известность руководство заранее.
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов


Как наказать работника за появление в нетрезвом виде на субботнике? Проводился субботник в выходной день.

Что ответить работодателю по поводу субботника в выходной день. Если не выйду на субботник могут ли меня наказать штрафом?

Участвовал в субботнике как рассчитают оплату за мой субботник.

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nРаботнику возникли проблемы из-за постоянных субботников

Правомерность приказа о выходе на субботник в выходной день и как отказаться от участия

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Могут ли работники бюджетной организации быть вынуждены участвовать в субботниках в выходной день?

Организуется субботник 24 апреля в нашем городе - возможно ли подать жалобу на приказ казенного учреждения?
