Влияет ли сокращение названия улицы в штампе прописки на прием на работу?

Вопрос №12463982 из г. Люберцы
опубликован 29.04.2017, 16:58

Если в штампе прописки сократили длинное название улицы, считается ли это поводом для отказа в приеме на работу? С этим паспортом живу почти 10 лет и до этого проблем не возникало. Получала пособие на ребенка, оформляла загранпаспорт, покупала ж/д билеты, работала, получала мед. полис, получала ИНН и т.д. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Отказ в приме на работу незаконный. Для трудоустройства регистрация по месту жительства либо по месту пребывания не нужна вовсе.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Ст.64 ТК РФ.

29.04.2017, 17:03

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Нет, это не считается поводом для отказа в приёме на работу - тем более, если Вы соответствуете требованиям, предъявляемым к соискателю вакансии.

29.04.2017, 17:01

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Однозначно, основанием для отказа в приёме на работу это являться не может, так как исчерпывающий перечень оснований указан в Трудовом кодексе РФ.

29.04.2017, 17:02

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте! Нет, это не является основанием для отказа в приеме на работу, можете оспорить данный отказ в судебном порядке в соответствии со статьей 64 ТК РФ.

удачи Вам!

29.04.2017, 17:04

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста