Смоленск, 29.04.2017, 18:42

Охранные работники без работы после смены учредителей - какие действия предпринять и есть ли возможность подать в суд?

Вопрос №12464243 из г. Смоленск
опубликован 29.04.2017, 18:42
Учредители внезапно поменяли охранное предприятие, оповестив его только в день замены, а все охранники остались не у дел. Поясните как нам, охранникам этого объекта, поступить в данной ситуации. Других объектов у ЧОП нет, чтобы нам предоставить работу. Можем ли мы подать в суд на учредителей объекта.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваша организация осуществляла охранную деятельность на основании договора. Одностороннее расторжение договора охраняемым лицом недопустимо без учета положений законодательства и договора. Обратитесь к адвокату лично.

29.04.2017, 18:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Добрый день! Оснований для увольнения работников не было, в связи с чем можно подать в суд на незаконное увольнения, т.е. в судебном порядке оспорить увольнения и требовать чтобы Вас восстановили на работе.

29.04.2017, 18:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Доброго времени суток. Вы трудоустроены в ЧОПе, а соответственно нормы ТК РФ об уведомлении за определённое время на Вас не распространяется. Подать Вы можете, только к этому нет оснований. Спрашивайте со своего начальства.

29.04.2017, 18:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут