Недоработав неделю о отпуска я увольняюсь должны мне его оплатить. Проработала 6 мес.

Добрый день! Да, конечно Вам должны заплатить компенсацию за неиспользуемый отпуск, так же при увольнении Вы должны написать заявление за 2 недели.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Актуальный текст Трудового кодекса на сайте «Консультант Плюс»

Здравствуйте, Ирина! При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, пропорционально отработанному времени. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Здравствуйте! Да, должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае. Не беспокойтесь. Всего вам доброго!