Здравствуйте! Отпуск медицинских работников образовательных учреждений складывается из ежегодного основного отпуска (в соответствии с частью 1 статьи 115 Трудового кодекса Российской Федерации он составляет 28 календарных дней), а также из ежегодного дополнительного отпуска, определяемого в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1997 №298/П-22 с последующими дополнениями и изменениями, внесенными в него в отношении медицинских работников постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.06.1988 №370/п-6).

Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска для медицинских работников зависит от типа образовательного учреждения, в котором работает медицинский работник.

В пункте 174 раздела 40 «Здравоохранение» указанного списка продолжительность дополнительного отпуска для среднего медицинского персонала установлена в количестве 12 рабочих дней. При предоставлении отпуска рабочие дни переводятся в календарные дни.

30.04.2017, 05:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Количество дней дополнительного отпуска должно быть прописано в трудовом договоре. Количество дней дополнительного отпуска определяется через аттестацию рабочего места, все вредности прописываются в должностной инструкции.

30.04.2017, 05:37

Спросить юриста