Правила отпуска после призыва в армию - возвращение на работу и полагающиеся выходные

Алексей,

полагаю, "сохранение" вашего рабочего места имеет НЕправовую природу, т.к. в силу статьи 83 ТК РФ формально вас должны были уволить (Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон).

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;