Работодатель требует работать в выходные и праздничные дни без оплаты - что делать?
Вопрос №12469566
из г. Оренбург
опубликован 01.05.2017, 21:25
опубликован 01.05.2017, 21:25
У меня такой вопрос, работодатель заставляет работать в воскресенье и в праздничные дни, естественно без оплаты, сверхурочные часы, так же не оплачивают, получаем голый оклад! Приказ о выходе на работу в выходной не предоставляет, грозится что если не выйдем на работу то уволит... что в такой ситуации делать? Обратится в трудовую инспекцию? Я получу хоть какую то оплату за все отработанные дни и часы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Будет проведена проверка и будут приняты меры прокурорского реагирования. Удачи и добра!
01.05.2017, 21:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель, чтобы не платить переработку заставляет брать отгулы - прав ли он и как правильно оформить.
Неоплачиваемые выходные, бессонные ночи и длительные рабочие дни - жизнь сотрудника Пятерочки
Ограничение выходных и повышение рабочей нагрузки - что делать и как защитить свои права
Работаю в пятерочке. График 2/2. Работодатель заставляет выходить в выходные дни. Могу ли я ему отказать?
Сложности с инвентаризацией и оплатой в праздничные дни - как решить проблему?
Имеет ли право руководство организации в приказном порядке заставить сотрудника работать в выходные дни?
Меняются правила дежурств в поликлинике - бесплатное дежурство в выходной день в субботу стало фиксированным.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут