Уволена по пункту 8 статьи 77 ТК РФ с потерей стажа - могу ли вернуть этот стаж через суд и правомерны ли действия директора?

Вопрос №12469911 из г. Чита
опубликован 02.05.2017, 02:02

В 2012 году я заболела онкологией.28.02.2013 г я получила инвалидность 2 группы, рабочую группу. Но были ограничения: что мне нельзя поднимать больше 3 кг,нельзя работать с лакокрасочным, материалом, хлоркой, химикатами. Я работала техничкой в школе. Директор мне не предоставил легкий труд, я бы хотела сторожем, но ставки не было, и в ночную смену, как сказали мне нельзя, а вдруг, что случится. Могли мне дать отпуск очередной, а меня уволили по пункт 8 часть 1 ст 77 ТК РФ.При начислении пенсии я потеряла стаж 1 г 4 мес. Могу я как-то сейчас вернуть этот стаж через суд. И правомочны ли были действия директора. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Действия директора правомерны, если не было других вакансий.

отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы

02.05.2017, 03:20

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! При невозможности предоставить другую работу по медицинским показаниям, работодатель обязан был Вас уволить, нарушений с его стороны нет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по пункту 8 статьи 77 ТК РФ с потерей стажа - могу ли вернуть этот стаж через суд и правомерны ли действия директора?

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы