Правомерно ли составление акта о неисполнении должностных обязанностей в случае отложения встречи с руководством после обеда и способы его обжалования?

Вопрос №12478512 из г. Мирный
опубликован 04.05.2017, 08:27

Правомерно ли сразу же составление акта о не исполнении должностных обязанностей, если я отложил время встречи с руководством на после обеда. А как этот акт обжаловать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Доброе утро, акт вы не можете обжаловать. После составления акта от вас потребуют объяснения, где вы можете изложить свою позицию. После этого, возможно вынесут приказ о привлечении вас к дисциплинарной ответственности, его вы можете обжаловать в суде.

04.05.2017, 08:34

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Алена! Не думаю, что у вас есть полномочия отлаживать встречу с руководством, есть субординация, которую вы должны соблюдать. Акт не об жалуется, пишите объяснительную по фактам, отращенным в акте, указывайте свои доводы и основания. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

04.05.2017, 08:43

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли составление акта о неисполнении должностных обязанностей в случае отложения встречи с руководством после обеда и способы его обжалования?

Юридические услуги в Мирный

Похожие вопросы