Ситуация такая человек написал заявление на увольнение по собственному желанию с 14 марта, ему дали 2 недели отработки, могут ли они сейчас уже во время отработки, когда уже заявление подписано директор, уволить по причине того, что они выясняют о поддельном документе об образовании, спасибо за ответ.
Здравствуйте.
Могут, но только в том случае, если этот документ об образовании был необходим для принятия на работу и работник его представил для принятия на работу, а если поручаемая работа не требовала квалификации, которая указана в дипломе (и таких требований по должности не установлено), то уволить по такому основанию не могут. Например, если человек устраивался дворником и при приеме на работу показал диплом врача и диплом врача оказался поддельным, то уволить за это дворника не могут. Однако, в таком случае возможна уголовная ответственность за изготовление и сбыт поддельных документов, но это в случае, если будет доказано, что он изготовил поддельный диплом.
Спросить
