Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как рассчитать количество дней отпуска за отработанное время для жителей районов, приравненных к крайнему северу?

Вопрос №12481101 из г. Усть-Илимск
опубликован 04.05.2017, 16:34

Как рассчитать количество дней отпуска за отработанное время. Я устроилась в логопедическую группу 1 декабря 2016. живу в районе приравненным к крайнему северу. Отпуск с 1 июня.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопов Александр Игоревич

Юрист Челябинск

4.8 146 отзывов

Право на отпуск и количество дней отпуска - это разные понятия.

Право на отпуск наступает по истечение 6 месяцев непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ).

Продолжительность ежегодного отпуска 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ)

По соглашению сторон ежегодный отпуск может быть разделен на части (ст. 125 ТК РФ)

Отпуск оплачивается за все дни исходя из имеющегося среднего дневного заработка (ст. 139 ТК РФ

Если работник уволился до окончания рабочего года, за который он уже сходил в отпуск, то с работника удерживается выплаченная ему сумма за неотработанные дни отпуска (за исключением некоторых случаев увольнения) - ст. 137 ТК РФ.

Таким образом, Вы имеете право на отпуск 28 календарных дней, с оплатой исходя из Вашего заработка за период работы с 01 декабря 2016 по 01 июня 2017.

04.05.2017, 17:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вам положен полный отпуск за первый рабочий год с 1.12.16 по 30.11.17, поскольку вы уже отработали шесть месяцев. Разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) только с согласия обеих сторон. Если хотите взять часть отпуска, разделите ваш полный отпуск, включая дополнительный, пополам.

04.05.2017, 18:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитать количество дней отпуска за отработанное время для жителей районов, приравненных к крайнему северу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Усть-Илимск

Похожие вопросы