Возможности работника выбирать способ получения заработной платы - пластиковая карта или касса предприятия
опубликован 04.05.2017, 17:57
Может ли бухгалтерия обязать (заставить) работника получать зарплату на пластиковую карту банка или у работника есть право и возможность получать в кассе предприятия?
Здравствуйте! Есть право и возможность получать в кассе предприятия, это прописано в ст.136 Трудового Кодекса. Не имеют права заставлять получать з/п через банк.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Сейчас требование законодательства о переходе на безналичные расчеты. Поэтому, Вы можете лишь выбрать банк, но в кассе получать Вам имеют право отказать.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли получение заработной платы наличными, если работник не желает пользоваться пластиковой картой?
Возможно ли получать заработную плату наличными вместо перевода на карту?
Работникам завода выдали карточки банка - имеет ли право работодатель обязывать получать зарплату на карту?
Как отказаться от карты и получить зарплату в кассе при переходе на перечисление на карту банка?
Имеет ли право работодатель обязать работника получать зарплату через банковскую карту? Почему нельзя получать в кассе?
Организация не может выплачивать зарплату наличными в кассе при аресте зарплатной карты - отказ бухгалтерии.
Имеет ли право бухгалтерия отказать мне в заявлении получения зарплаты наличными в кассе бухгалтерии?.
Право сотрудника на выбор способа получения зарплаты - наличными или на карту
Госслужащий МВД столкнулся со сложностями получения зарплаты - законно ли требование бухгалтерии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут