Вопрос о переводе специалиста без его согласия на месяц - нарушение прав работника или обоснованная производственная необходимость?
Вопрос №12487000
из г. Бологое
опубликован 05.05.2017, 19:35
опубликован 05.05.2017, 19:35
Имеет ли право работодатель перевести меня в связи с производственной необходимостью на 1 месяц на должность служащего, если я являюсь специалистом, без моего согласия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораИзменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
05.05.2017, 19:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня на более низкооплачиваемую должность?
Возможно ли перевести на другую должность без согласия сотрудника, сохраняя оклад?
Может ли работодатель перевести работника без его согласия из-за производственных нужд - анализируем ситуацию
Права супервайзера на перевод сотрудника без его согласия в магните товароведом - анализ производственной необходимости
Имеет ли работодатель право перевести пенсионера без его согласия на другую должность по производственной необходимости?
Возможен ли уволить работника без его согласия из-за производственной необходимости перед пенсией?
Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность без его согласия по производственной необходимости.
Право работодателя на разделение отпуска и вызов на работу во время отпуска без согласия сотрудника
Работодатель хочет перенести отпуск без согласия, в связи с производственной необходимостью. Это возможно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут