Вопросы отпуска и возможного увольнения по статье при невыполнении рабочего графика
опубликован 05.05.2017, 21:48
Я отработала три недели и мне по семейным обстоятельства надо вводится. Нужно отрабатывать две недели и могут ли если не отработаю уволить по статье?
Могут. Нужно уведомлять об увольнении за две недели. Либо за три дня, если у Вас испытатьельный срок. Если не выйдите на работу - уволят за прогул (ст. 81 ТК РФ)
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый вечер. Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию и уйти на эти две недели на больничном либо в отпуск, если он еще не отгулян.
Марина, здравствуйте.
Вы можете уволиться по соглашению сторон, объясните работодателю свою проблему и возможно удастся договориться. Если же нет, то предупреждать о своем намерении расторгнуть трудовой договор, нужно за 14 дней.
В заявлении можно так и писать прошу уволить 6 мая по семейным обстоятельствам.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Да только мне негде жить
Марина, так и объясните, что работать не можете, жить негде. Работодатель думаете изверг? Возможно Вам и с жильем помогут.Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация