Могу ли я уволиться без отработки двух недель, если у меня двое детей, 3 года и 9 лет.
опубликован 07.05.2017, 19:30
Это не основание увольняться без предупреждения работодателя о своем увольнении за 14 дней. Отрабатывать вас никто не заставляет, можете в это время находиться на больничном в отпуске.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уволиться без отработки двух недель
Наталья, Решение данного вопроса возможно только по соглашению с работодателем. С уважением.
Количество детей не имеет значение. По закону Вы обязаны уведомить работодателя за две недели. Этот срок может быть сокращен по соглашению с работодателем. Пробуйте договориться.
Уволиться одним днём сотрудник может и по договорённости с работодателем. Работник пишет заявление, и в тот же день получает расчёт и трудовую книжку.
Можете, согласно трудовому договору который Вы заключали с работодателем, а также с его согласия. Дети и их количество роли не играет.
Нет. Обязаны уведомить работодателя о своём желании уволиться не менее чем за две недели. Это требование закона. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
У меня двое несовершеннолетних детей, я в разводе с мужем, могу ли я уволиться без отработки двух недель.
Увольнение без отработки двух недель - влияние на семью с несовершеннолетними детьми и женой в декретном отпуске
Есть двое детей, 4 и 2 года. Можно будет уволиться одним днём, без отработки двух недель?
Скажите могу ли я уволиться без отработки 2 недели если у меня двое детей до 14 лет?
Могу ли я на свободной вахте уволиться без двух недель отработки, если начальник 3 оставляет отрабатывать эти две недели?
Я слышала, что работадатель обязан уволить без отработки, если есть дети до 14 лет.
Могу я уволится без отработки двух недель если у меня есть дочь 5 лет.
Работа в продуктовом магазине без медицинской книжки - возможность увольнения без отработки двух недель и переезд
Увольнение сотрудника из магазина Магнит без отработки двух недель при наличии ребенка-инвалида на попечении - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут