Отпуск прошел отпускных нет сидеть дома дальше.
опубликован 09.05.2017, 07:59
Доброе время суток.
Отпускные вам должны были быть выплачены не позднее трех дней до его начала (ст. 136 ТК РФ).
Ст. 142 ТК РФ дает право на приостановление работы лишь в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Оплата времени отдыха - отпуска - не является оплатой труда. Следовательно в случае задержки выплаты отпускных у вас есть право пожать жалобу в инспекцию по труду. А так же на получение компенсации по правилам ст. 236 ТК РФ. Невыход на работу по окончании отпуска может быть расценен как прогул со всеми вытекающим из этого обстоятельствами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращайтесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Отпускные вам должны были выдать за 3 дня до отпуска.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Возможность продолжать работать без начисления отпускных до их получения - правомерно ли это?
Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска
Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных
Женщина требует отпускные за период нахождения в декрете - входит ли в стаж время отпуска до 1,5 и 3 лет?
Увольнение с выплотой отпускного
Возможно ли получить очередной оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком после исполнения ему 1,5 лет?
Ситуация с отпуском - получение отпускных только в аванс и споры о счете дней без выплат
Возможно ли уволиться, не возвращая часть отпускных, находясь в учебном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут