Как проверить подлинность медицинских справок, предоставленных подчиненным, и установить наличие связей в поликлинике?
У моего подчинённого видимо есть знакомые в поликлинике. Он прогуливает работу и потом приносит липовые справки.
Как я могу это доказать? Как можно это проверить? Есть ли какой-то алгоритм, нормы или правила выдачи справок?
Доказательства могут быть различными. В полицию можете обратиться и написать заявление,
УК РФ, Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
УПК РФ, Статья 74. ДоказательстваСпросить
1. Доказательствами по уголовному делу являются любые сведения, на основе которых суд, прокурор, следователь, дознаватель в порядке, определенном настоящим Кодексом, устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, подлежащих доказыванию при производстве по уголовному делу, а также иных обстоятельств, имеющих значение для уголовного дела.
2. В качестве доказательств допускаются:
1) показания подозреваемого, обвиняемого;
2) показания потерпевшего, свидетеля;
3) заключение и показания эксперта;
3.1) заключение и показания специалиста;
(п. 3.1 введен Федеральным законом от 04.07.2003 N 92-ФЗ)
4) вещественные доказательства;
5) протоколы следственных и судебных действий;
6) иные документы.
Эффективней будет на личный прием к главврачу обратиться и объяснить ситуацию, а так же указать, что в случае, если это продолжится, то Вы инициируете прокурорскую проверку всего медицинского учреждения, после этого ситуация с Вашим подчиненным, вероятнее всего, будет взята на контроль.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
В январе предоставила справку в Университет, чтобы закрыть пропуски экзаменов. Вуз сделал запрос в медучреждение и пришел ответ, что справка не выдавалась. Следовательно, вуз расценивает это как подделку документов и грозит: а) отчислить меня, б) возможным уголовным делом. Затем я принесла справку из частной клиники на те же даты (её приняли и подтвердили). Была сегодня на беседе с сотрудником отдела безопасности университета, сказали, что планируют отправить документы в органы, сказали ожидать звонка от участкового. Я спросила, какое вообще возможное развитие дела, мне ответили, что могут и не начать дело, могут начать и остановить на середине следствия, а могут и довести до конца. Я не исключаю возможности, что это всё скорее запугивание (спросила с десяток людей про такие ситуации, даже тех, кто заведомо приносил поддельные справки, просто отчисляли без уголовного дела) и вуз не станет особо с этим возиться (тем более, что всех потом будут вызывать на допрос и в суд). Но хочу всё-таки как минимум найти адвоката на ход проверки сообщения о преступлении (доследственную проверку). Хотела бы узнать, какова вероятность, что дело действительно заведут и будут расследовать, какая защита может мне потребоваться, где искать адвоката и как полиция в принципе может доказать мой умысел (и тем самым найти состав преступления)?
Сотрудник не вышел на работу, предоставив на следующий день в качестве объяснения "сигнальный лист" вызова скорой помощи. Скорая помощь зафиксировала у сотрудника, молодой девушки, давление 100 на 60 и диагноз "ВСД". Больничный лист сотрудник брать отказалась. На следующий день руководителем учреждения был составлен акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте. Является ли данное объяснение уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте весь рабочий день? Можно ли применить к сотруднику дисциплинарное взыскание?
У сотрудника в семье родители болели с высокой температурой и другими признаками заболеванияCovid-19, в последствии отец сотрудника был госпитализирован и поставлен диагноз Covid-19, всё это время сотрудник приходил на работу и не сообщал, что в семье больные родственники, сообщил только тогда, когда отца госпитализировали. Предприятие выделило деньги для сотрудника, для прохождения теста на Covid-19 и сдачи анализов на антитела к Covid-19, результаты показали, что сотрудник переболел Covid-19,приблизительно 4-6 недель назад. То есть сотрудник будучи инфицированным ходил на работу и разносил инфекцию. Вопрос какая ответственность лежит на сотруднике за такие действия. На входном контроле температура измерялась, приходил без температуры, предположительно, принимал лекарства. Т к все же была выявлена температура и данный сотрудник отстранен от работы.
На новой работе требуют выписку из амбулаторной карты за последние 5 лет. Могу ли её получить если не обращался в поликлинику и не был на больничном. Амбулаторную карту я не открывал. Терапевт даст справку о том, что я к нему не обращался? Спасибо.
