Учитель в общеобразовательной школе - право администрации на уменьшение учебной нагрузки без согласия

Скажите пожалуйста имеет ли право директор школы уменьшить учебную нагрузку учителю на новый учебный год без его согласия.

Имеет ли право директор школы изменить педагогическую нагрузку учителя без предупреждения, без ознакомления с приказом?

Может ли директор уменьшить нагрузку учителя на следующий учебный год до 18 часов без согласия учителя? Спасибо.

Дравствуйте! Скажите пожалуйста, как защитить себя учителю в такой ситуации. Родители учеников одного класса подали коллективную жалобу директору с просьбой о замене учителя. Директор не проводила по этой жалобе никаких мероприятий, чтобы проверить, правда ли то, что написано, подтвердить или опровергнуть. В тот же день и час пообещала родителям удовлетворить просьбу. Учитель буквально при открытых дверях и включенных камерах видеонаблюдения работает, имеет высшую категорию, стаж работы 20 лет, его ученики успешно сдают экзамены и ВПР, проходят всевозможные контрольные испытания. Однако, директор без письменного предупреждения и согласия учителя решает удовлетворить просьбу, мотивируя тем, что у нее муниципальный заказ и что родители могут пойти в департамент. Учителю вместо этого класса предлагается кружковая работа, факультативная. Учитель считает решение несправедливым, задеты честь и достоинство, нанесен серьезный моральный вред и угроза благосостоянию, а так же нарушается право на работу (получается, не виноват, а класс забирают и как работать в других классах-значит, плохой учитель, раз отобрали класс). Как защитить учителя? В таком классе, конечно, работать после подобного не хочется, но если заменят, значит, учитель виноват (а это не так) и дальше по любой жалобе можно забирать нагрузку. Директор должна была принять просьбу родителей к рассмотрению и если учитель не виноват отказать, посовещавшись предварительно с замами, потребовав объяснительную с учителя, проведя собрание с детьми, учителем и родителями и т.п. Такая позиция директора дискредитирует учителя в глазах окружающих (детей, родителей, коллег), унижает, наносит вред репутации. Что делать? Как защититься? Вот-вот начало учебного года! Письменно ничего не оформлено, но класс этот уже предложили другому учителю... Помогите пожалуйста. Спасибо.

Могут ли увеличить нагрузку учителю без его согласия в середине учебного года?

Может ли администрация школы заставить взять нагрузку превышающую ставку (18 часов)?

Имеет ли право директор школы изменить нагрузку и забрать часы у учителя по ходатайству о замене учителя? Учитель в этом классе не работал еще.

В школе сокращается количество классов-комплектов, нагрузка у учителей сокращается. А всем нужна нагрузка полная и соответственно деньги. Может ли руководитель сократить учителя технологии (специалиста с соответствующим образованием, не согласного на сокращение) и поставить на его место преподавать данный предмет учителя русского языка? Предмет в школе не сокращают, просто уменьшается у педагогов нагрузка. Спасибо!