Справедливость компенсации - можно ли потребовать перерасчет при увольнении из-за невыплаченных дополнительных платежей
опубликован 14.05.2017, 18:22
Уволилась с работы. Получив компенсацию за не использованный отпуск 2016 года, не согласна с ее размером. Так как не выплатили ежемесячную премию, материальную помощь и премию за выполнение задания. Права ли я в данной ситуации? Могу ли потребовать перерасчет?
Уважаемая Лика!
Если на Вашем предприятии выплачивают премии, то должно быть Положение о премировании, где прописаны все условия получения и лишения премии. Если Вы выполнили все условия получения премии, то ее лишение является незаконным.
Советую написать письмо на имя Вашего руководителя и попросить объяснить лишение Вас премии, а также предоставить расчет окончательного расчета (извините за тавтологию). Письмо напишите в 2-х экз. Один с отметкой о принятии оставьте себе. Напишите, что, если Вы сочтете действия работодателя незаконными, то будете вынуждены обратиться в Государственную трудовую инспекцию. Оставьте в письме все контакты: адрес, телефоны, электронный адрес и т.д.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения?
Учитель с 55-летним стажем и состоянием здоровья уволилась по собственному желанию
Возможно ли получить материальную помощь за 2015 год в 2016 году?
Выплачивать ли материальную помощь работнику за 2013-2014 год, после уже полученной помощи за 2012-2013 год?
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Отсутствие компенсации за не использованные отпуска при увольнении по собственному желанию
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Почему мне выплатили квартальную премию, но не годовую после увольнения?
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут