Заголовок - Прием пенсионера по срочному трудовому договору и регламентация отпуска без сохранения заработной платы

Вопрос №12526706 из г. Шадринск
опубликован 15.05.2017, 08:54
На работу взяли пенсионера по срочному трудовому договору. Как это оговорить в приказе о приеме на работу. И может ли он взять отпуск без сохранения заработной платы больше 14 календарных дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так и пишите в приказе принять на работу по срочному трудовому договору Иванова И.И.

Отпуск без сохранения зарплаты длительностью свыше 14 дней возможен исключительно с согласия работодателя.

15.05.2017, 08:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских